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PROCESO DE UNA OPOSICIÓN

I. CONVOCATORIA
Contiene:
  Número y características de las plazas convocadas.
  Organo que convoca.
  Condiciones o requisitos que deben reunir los aspirantes.
  Pruebas a realizar y, en su caso, relación de méritos.
  Temario exigido.
  Designación de Tribunal calificador, que se expone normalmente junto a las listas de aspirantes    admitidos a las pruebas.
  Sistema de calificación.
  Programa que ha de regir las pruebas o indicación de Boletín Oficial en que se haya publicado con    anterioridad.
  Plazo y lugar donde se pueden recoger y presentar las instancias ( puede oscilar entre 20 y 30    días naturales).

II. PUBLICACION DE LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS
Si el opositor aparece como excluido puede subsanar los defectos en el plazo máximo 10 días.

III. PUBLICACION DE LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS, CALENDARIO Y LUGAR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS
  Si hay más de una prueba, no es obligatorio publicar las fechas de las sucesivas convocatorias.
  Una vez superada la primera prueba, se puede convocar la siguiente con un mínimo de 24 horas    de antelación.

IV. REALIZACION DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS


V. PUBLICACION DE LA LISTA DE APROBADOS EN EL BOLETIN OFICIAL QUE CORRESPONDA


VI. NOMBRAMIENTO


VII. INCORPORACION AL PUESTO DE TRABAJO


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