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DESCRIPCÍON DE LAS PRUEBAS: CONCURSO - OPOSICIÓN
El concurso-oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma señalada en las presentes bases.
A. FASE DE CONCURSO: (calificación de los méritos alegados)
Todos los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente por los aspirantes en el MOMENTO DE PRESENTAR SU INSTANCIA solicitando tomar parte en el concurso-oposición, con documentos originales o compulsados debidamente, teniéndose por no presentados en caso contrario. Estos méritos deberán presentarse relacionados en un documento de autobaremación elaborados por el aspirante conforme a los distintos apartados que aparecen relacionados en el baremo de la fase de concurso y que figura en la convocatoria.
La valoración de la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, podrá alcanzar hasta un total de 30 puntos, distribuidos, conforme a lo establecido en la convocatoria, del siguiente modo:
-SERVICIOS PRESTADOS: hasta 13 puntos.
-FORMACIÓN E IDIOMAS: hasta 16,60 puntos.
B. FASE DE OPOSICIÓN: Constará de los siguientes ejercicios:
Dará comienzo en el mes de SEPTIEMBRE DE 2010.
-PRIMERA PRUEBA: De carácter teórico, consistirá en contestar por escrito a un cuestionario tipo TEST de 50 preguntas con varias alternativas de respuesta a cada pregunta, de las que sólo una será válida, penalizando las respuestas erróneas. TODO EL TEMARIO DE ESTUDIO.
Calificación: 0 a 15 puntos.
Quedarán eliminados los aspirantes que no obtengan, al menos, la mitad de la puntuación asignada al aspirante con mejor calificación en este ejercicio, siempre que aquélla sea igual o superior a 1/3 de la puntuación máxima asignada al ejercicio.
INDICE TEMAS PRIMERA PRUEBA
Parte primera-Normativa General.
Tema 1.-La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. El Poder Judicial. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración del Estado.
Tema 2.-La Unión Europea. El Parlamento. El Consejo Europeo. La Comisión Europea. El Consejo (de Ministros). El Tribunal de Justicia. Otras instituciones.
Tema 3.-Las Fuentes del ordenamiento jurídico comunitario: el derecho originario y el derecho derivado.
Tema 4.-La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: naturaleza y significado. El título Preliminar.
Tema 5.-El Parlamento o Cortes de Navarra. La Cámara de Comptos de Navarra. El Defensor del Pueblo.
Tema 6.-El Gobierno de Navarra: Funciones. Composición, nombramiento, constitución y cese. Competencias. Funcionamiento. El Presidente del Gobierno de Navarra: funciones.
Tema 7.-La Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Principios generales establecidos en la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Tema 8.-Las disposiciones y los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
Tema 9.-Las disposiciones generales de los procedimientos administrativos: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
Tema 10.-El Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. Las situaciones administrativas. Los derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Retribuciones.
Parte segunda.
Tema 1.-Geografía de Navarra: situación, extensión y límites. El relieve. El clima. La vegetación. La hidrografía. Los espacios naturales protegidos.
Tema 2.-La población y los grandes núcleos urbanos de Navarra: Distribución y evolución de la población. Los movimientos naturales y migratorios. Origen, edad y sexo de la población.
Tema 3.-Las comarcas de Navarra: La Montaña. La Zona Media. La Ribera.
Tema 4.-Red viaria de Navarra: Autopistas, autovías y principales carreteras que conforman la Red Principal de carreteras de Navarra.
Tema 5.-Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Reglamento General de Circulación. Estructura general de ambas normas y principales contenidos.
Tema 6.-La Seguridad Vial: marco europeo de seguridad vial.
Tema 7.-Normas básicas de seguridad vial. Siniestralidad vial: concepto, causas y factores de riesgo.
Tema 8.-Carné por puntos: qué es y cómo funciona.
Tema 9.-Autoseguridad y check list del conductor y del vehículo.
Tema 10.-Responsabilidad en la conducción: responsabilidad civil y penal.
Tema 11.-Conducción eficiente, conducción evasiva o defensiva, conducción ofensiva. Conducción segura.
Tema 12.-Primeros auxilios en la carretera. Qué hacer y qué no hacer. Señalización de emergencia y protección de las víctimas. Llamada a los servicios de emergencia. Maniobras de primeros auxilios: apreciación del pulso y respiración, resucitación cardiopulmonar, atención de politraumatismos, hemorragias y heridas, bloque rígido de columna vertebral y extremidades.
Tema 13.-El conductor de coches oficiales. Conductor de autoridades: vestimenta, discreción, corrección.
Tema 14.-El protocolo en el coche oficial: actuaciones del conductor de autoridades en la preparación del vehículo, en la conducción con la autoridad, en la espera y en la retirada del servicio. Normas básicas de cortesía, atenciones en el vehículo. Ubicación de personalidades en los asientos del vehículo.
Tema 15.-Los elementos básicos de la seguridad del vehículo: ruedas y neumáticos, frenos, dirección, suspensión. Sistemas de seguridad del vehículo.
Tema 16.-Mantenimiento básico del vehículo: niveles, comprobación del estado de los elementos y sistemas de seguridad, exterior de la carrocería e interiores
-SEGUNDA PRUEBA: Éstas tendrán por objeto la determinación del grado de adecuación de los aspirantes a las exigencias del perfil profesiográfico del puesto de trabajo, se realizarán por la Sección de Psicología del Instituto Navarro de Administración Pública y sus resultados vincularán al Tribunal calificador. ( PRUEBAS DE PERSONALIDAD)
Calificación: 0 a 15 puntos.
Quedarán eliminados los aspirantes que no obtengan, al menos, la MITAD DE LA PUNTUACIÓN MÁXIMA ASIGNADA AL MISMO. ( 7,5 PUNTOS)
-TERCERA PRUEBA: Consistirá en una prueba práctica de conducción y de conocimientos prácticos del puesto de trabajo objeto de convocatoria. ( PRÁCTICA)
Calificación: 0 a 40 puntos.
Quedarán eliminados los aspirantes que no obtengan, al menos, la mitad de la puntuación asignada al aspirante con mejor calificación en este ejercicio, siempre que aquélla sea igual o superior a 1/3 de la puntuación máxima asignada al ejercicio |
